近日，在A企业的项目部，农民工代表老张紧紧握着东明县渔沃街道综治中心工作人员的手，脸上满是舒展的笑容。这场涉及273名农民工、100余万元工资的欠薪纠纷，在多元化解机制的推动下圆满解决，再次彰显了“小事不出街道、矛盾不上交”的治理效能。

A企业因出现短期资金周转困难，导致273名农民工的工资迟迟未能发放。“家里老人看病要花钱，孩子学费也等着交。这工资一直拖着不发，我们实在撑不住了！”老杨带着14名工友来到渔沃街道综治中心求助。调解室里，农民工们掏出考勤记录和工资表，情绪激动地诉说着困境：“我们找过项目负责人好几次，他要么避而不见，要么说等回款了就发，可一直没下文。”

接到求助后，综治中心立即启动“欠薪维权绿色通道”，按照“3+X”调解模式组建专项工作组——由综治中心牵头统筹，信访办提供信息支撑，同时联动街道劳保所，形成三方专职调解力量；考虑到涉企纠纷特点，特别邀请辖区法律顾问和企业服务专员加入“X”兼职调解队伍，确保调解的专业性与针对性。

随后，工作人员一方面与企业沟通，另一方面做好农民工的情绪安抚工作：“企业确实经营困难，直接走仲裁或诉讼虽能胜诉，但耗时较长，可能错过大家的急需用钱节点。不如我们一起协商一个分期支付方案，既保障大家权益，也给企业回款缓冲时间。”

经过三次面对面的调解，双方最终在9月18日达成协议。渔沃街道综治中心、信访办负责全程跟踪款项支付进度，若企业逾期未付，立即协助农民工申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉。9月29日，首批农民工工资准时发放。

记者 胡德光